FELHÍVÁS KIVONAT

a legfontosabb információkról

A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése

A felhívás kódszáma:

GINOP-5.3.4-16

1. A felhívás célja

Azon projektek támogatása, amelyek az adott ágazatra/alágazatra leginkább jellemző egészségkárosító és/vagy baleseti kockázati szempontból meghatározó esetek, előfordulások kivédésére, megelőzésére, valamint a munkavállalók és munkáltatók célzott tájékoztatására, szemléletformálására, tudatosságának növelésére irányulnak.

2. A támogatás mértéke, összege

Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás maximális összege ágazatonként a Felhívás 1.2. bekezdésben szereplő ágazati bontásnak megfelelő összeg.

Az igényelhető támogatás maximális mértéke a projekt összes elszámolható költségének 100 %-a.

3.Támogatást igénylők köre

Munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezetek (szociális partnerek) kötelező együttműködésén alapuló konzorciuma, amelyben az egyik tag a támogatási kérelemmel érintett ágazatban/alágazatban/szakágazatban tagszervezettel rendelkezik, továbbá amelyben az egyik tag:

aa) Ágazati Párbeszéd Bizottságot alkotó tagszervezet vagy

ab) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény alapján országosan vagy ágazati szinten reprezentatív szervezet vagy

ac) a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsban tagsági joggal rendelkező munkavállalói vagy munkáltatói érdekképviseleti szervezet, szövetség

b) Jogi forma szerint

a) 512 – Szakszervezet

b) 513 – Egyéb munkavállalói érdekképviselet

c) 514 - Munkáltatói, tulajdonosi érdekképviselet

d) 517 – Egyéb szövetség

e) 529 - Egyéb egyesület

f) 549 – Egyéb köztestület

4. Támogatható tevékenységek

4.1. Kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenységek

4.1.1. Projekt szakmai megvalósításával kapcsolatos tevékenységek

a) Munkavállalók és munkáltatók célzott tájékoztatása a munkavédelemmel kapcsolatosan, munkavédelmi tudatosság fejlesztése, munkáltatói és munkavállalói elkötelezettség javítása

aa) tájékoztató anyagok, útmutatók, egyéb kiadványok elkészítése, összeállítása, eljuttatása a munkáltatóknak/munkavállalóknak, valamint online közzététele;

ab) tanulmányok, oktatási segédanyagok készítése, eljuttatása a munkáltatóknak/munkavállalóknak, valamint online közzététele;

ac) kampányok lefolytatása;

ad) rendezvények szervezése.

b) Munkavédelmi képviselők ágazatspecifikus képzési tananyagának kidolgozása, képzések lebonyolítása

ba) munkavédelmi képviselők számára készülő tananyagok, oktatási segédanyagok kidolgozása, aktualizálása és eljuttatása a munkáltatóknak/munkavédelmi képviselőknek, valamint online közzététele;

bb) képzések lebonyolítása.

c) Projekt előkészítési tevékenységek

ca) megvalósíthatósági tanulmány készítése, melynek terjedelme nem haladhatja meg az 50 millió Ft támogatási összeget meghaladó támogatási kérelmek esetén a 3 szerzői ívet, 50 millió Ft támogatási összeget nem meghaladó támogatási kérelmek esetén az 1 szerzői ívet.

d) Kötelező tájékoztatás és nyilvánosság

Széchenyi2020 Kedvezményezettek Tájékoztatási Kötelezettségei útmutató és arculati kézikönyv „KTK 2020” szerint.

e) A projekt menedzsmentjével kapcsolatos tevékenységek 50 millió Ft-ot meghaladó támogatási összegű támogatási kérelmek esetén

ea) a projektmenedzsmenti feladatok ellátását támogató szakmai munkatársak (projektmenedzser, pénzügyi menedzser) alkalmazása.

eb) projektmenedzsmenti feladatok ellátásához szükséges beszerzések, bérleti díjak és adminisztrációt támogató tevékenységek.4.2. Választható, önállóan nem támogatható tevékenységek

a) Projekt előkészítési tevékenységek

aa) közbeszerzéssel kapcsolatos tevékenységek, beleértve a közbeszerzési terv elkészítését is.

b) Projekt menedzsmentjével kapcsolatos tevékenységek

ba) a projektmenedzsmenti feladatok ellátását támogató adminisztrációs munkatársak alkalmazása;

bb) projektmenedzsmenti feladatok ellátásához szükséges beszerzések, bérleti díjak és adminisztrációt támogató tevékenységek.

c) Munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenységek fejlesztése, támogatása a különböző gazdasági ágazatokban az alábbiak szerint

ca) ágazatspecifikus online munkavédelmi eszközök (felülvizsgálati, szakmai adatlapok, jegyzőkönyv-minták kidolgozása, aktualizálása, módszertani útmutatók kidolgozása, elérhetővé tétele), ágazatonként, szakmánként kockázatértékelési módszertanok kidolgozása és közzététele;

cb) munkaegészségügyi online módszerek kidolgozása és közzététele (többek között a pszichoszociális kockázatok kezelése, módszertani segédlet munkahigiénés vizsgálatok kidolgozásához, módszertani útmutató munkavédelmi szakemberek részére az azbesztbontási munkaterv összeállításához, segédlet a veszélyes anyagokkal, keverékekkel kapcsolatos nyilvántartások vezetéséhez).

d) Hatékony munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszer kialakításának, bevezetésének támogatása

da) Munkahelyi Egészségvédelmi és Biztonsági Irányítási Rendszer (MEBIR) bevezetésének ösztönzése, támogatása (állapotfelmérés, fejlesztés) munkáltatóknál.

e) Kutatás támogatása

ea) kutatások, elemzések elkészítése, publikálása, online közzététele az alábbi témákban:

•  Új technológiák (nanotechnológia, robottechnika, biotechnológia, zöld technológiák, szélenergia, napelemek stb.) hatásának vizsgálata: vizsgálati- és kockázatértékelési módszerek fejlesztése;
•  Munkaeszközök és egyéni védőeszközök, technológiák munkavédelmi célú kutatása, fejlesztése;
•  Új veszélyes anyagok használatának a biztonságra és egészségre gyakorolt kockázatai, hatásai és megelőzési lehetőségeinek kutatása;
•  Munkabaleseti ok-kutatás;
•  Munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések aluljelentettségének, okainak kutatása;
•  A demográfiai változások hatása a munkavédelemre: idősödő munkavállalók, illetve társadalom, a munkaképesség megtartása;
•  Ülőmunka hatása a munkavállalók egészségére;
•  Az éghajlatváltozás/felmelegedés hatásainak (fizikai, kémiai, járványügyi) kutatása, kivédésére szükséges munkaegészségügyi intézkedések lehetséges módozatainak feltárása (napszúrás, hőguta, rosszindulatú bőrdaganatok, zoonózisok, stb. esetében);
•  A foglalkozási eredetű daganatos betegségekkel kapcsolatos valós hazai helyzet felmérése, az előidéző okok feltárása, a daganatos megbetegedések foglalkozási eredetének felismerésére alkalmas eljárások fejlesztése;
•  Az innovatív informatikai eszközök (laptopok, tabletek, okos telefonok) hatása a munkavállalók egészségére és biztonságára (váz- és izomrendszeri megbetegedések, fokozott pszichés terhelés);
•  Összeszerelő üzemek (szalag mellett végzett munkák) sajátosságaiból adódó (ülő-, álló-, kényszerű testtartás, testrészek (pl. kezek-, ujjak stb.)) egyoldalú fokozott terhelés tekintetében az egészségügyi károsodás megelőzése, pszichés hatások (termelési kényszer, kötött ütem, monotonitás) vizsgálata, kezelése;
•  Hegesztési gázok, gőzök, porok hatása a munkavállalókra;
•  A munkavállalók munkakörülményeinek fejlesztéseit megalapozó kutatás, melyek hasznosíthatósága nem egyedi, hanem több munkáltatóra, munkahelyre alkalmazható eredményekkel bír.

f) Egyéb, a projekt megvalósításával összefüggő általános tevékenységek:

fa) könyvvizsgálat lefolytatása a projekt végén,

fb) adminisztrációs, projekt végrehajtást támogató tevékenységek.

5. Kötelező vállalások

6. A projekt végrehajtására rendelkezésre álló időtartam

A projekt fizikai befejezésére a projekt megkezdését, vagy amennyiben a projekt támogatási szerződés hatályba lépéséig nem kezdődött meg, a támogatási szerződés hatályba lépését követően legalább 12, legfeljebb 18 hónap áll rendelkezésre.

7. Önerő

A támogatást igénylőnek a projekt nem elszámolható költségeit önerőből szükséges fedeznie.

8. Előleg igénylése

Jelen felhívás keretében támogatott projektek esetében az utófinanszírozású tevékenységekre igénybe vehető támogatási előleg maximális mértéke a megítélt támogatás 25%-a.

9. A projekt területi korlátozása

A felhívásra csak a kevésbé fejlett régiók (Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld, Dél-Dunántúl, Nyugat-Dunántúl, Közép-Dunántúl) területén megvalósítani tervezett projektekre nyújthatók be támogatási kérelmek. A projekt több helyszínen is megvalósítható, de ebben az esetben minden megvalósítási helyszínnek a kevésbé fejlett régiókban kell lennie.

Nem támogatható a Közép-magyarországi régió területén megvalósuló projekt.

A fejlesztés megvalósulásának helyszíne a támogatást igénylő bejegyzett magyarországi székhelye, telephelye vagy fióktelepe lehet.

10. Fenntartási kötelezettség

A támogatást igénylő a projekt megvalósítás befejezésétől számított 5 évig, a támogatás visszafizetésének terhe mellett vállalja, hogy a projekt megfelel az Európai Parlament és a Tanács 1303/2013/EU Rendelete 71. cikkében foglaltaknak

11. A támogatási kérelem benyújtásának határideje

Jelen Felhívás keretében a támogatási kérelmek benyújtására 2016. augusztus 1-től 2018. július 31-ig van lehetőség

12. A felhívás elérhető

https://www.palyazat.gov.hu/ginop-534-16-a-munkahelyi-egszsg-s-biztonsg-fejlesztse