A munkajogiblog.hu cikkéből kiderül, milyen munkaügyi és munkavédelmi ellenőrzésre számíthatnak a munkáltatók 2018-ban:

Munkavédelmi ellenőrzések

A munkavédelem területén az I. és a IV. negyedévben a munkaerőkölcsönzés, pontosabban a kölcsönzött munkavállalók munkakörülményeinek vizsgálata kerül az ellenőrzés fókuszpontjába. Ennek indoka egyrészt, hogy az Európai Unió Munkafelügyeleti Vezetők Bizottsága egy kétéves kampányt folytat e tárgykörben; másrészt pedig az, hogy a kölcösnzöttek körében számos súlyos munkabaleset történt az utóbbi években. Az ellenőrzés az általános munkavédelmi előíyrásokra, szabáélyzatokra terjed ki. Az ellenőrzések során használatos ellenőrző lista a Minisztérium honlapjáról letölthető, érdemes a munkáltatóknak már most tanulmányozniuk.

Ellenőrzésekre számíthatnak a mezőgazdasági tevékenységet végző vállalkozások, őket 2018. II. és III. negyedévében kezeli majd a hatóság kiemelten. Ennek oka, hogy a mezőgazdaságban számos veszélyforrás fenyegeti a munkavállalókat: gépek, állatok, kültéri munkavégzés, stb. Felhívjuk a figyelmet, hogy a munkavédelmi bírság 50.000,-Ft-tól 10.000.000,-Ft összegig terjedhet.

Munkaügyi ellenőrzések 2018-ban

Márciusban és áprilisban kiemelt cél a minimálbér-szabályokank való megfelelőség, egészen pontosan a legkisebb kötelező munkabér és a garantált bérminimum összegének megtartása. Mint ismeretes, a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) teljes munkaidő esetén 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 138.000,-Ft, hetibér alkalmazása esetén 31.730,-Ft, napibér alkalmazása esetén 6.350,-Ft, órabér alkalmazása esetén 794,-Ft.

A grantált bérminimum (a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalóra vonatkozó minimálisan kötelező bér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2018. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 180.500,-Ft, hetibér alkalmazása esetén 41.500,-Ft, napibér alkalmazása esetén 8.300,-Ft, órabér alkalmazása esetén 1.038,-Ft.

Június-júliusban a munkaügyi hatósg kiemelten ellenőrzi majd a foglakoztatásra vonatkozó alapvető szabályok betartását, így különösen az új belépő munkavállakókra vonatkozó bejelentési kötelezettség teljesítését.

Szeptemberben és októberben kiemelt célterületek lesznek a mezőgazdasági, erdőgazdálkodási, halászati ágatzatban, továbbá az élelmiszer- és italgyártás, illetve az ezen ágazatokban foglalkoztatott munkavállalók vizsgálata, ugyanis a felsorolt ágazatokat évek óta nem vizsgálta a munkaügyi hatóság kiemelt csoportként.

Felhívjuk a figyelmet, hogy a munkaügyi bírság 30.000,-Ft-tól 20.000.000,-Ft összegig terjedhet.

(A cikk megírásához a Nemzetgazdasági Minisztérium által kiadott 2018. évi hatósági ellenőrzési terv szolgált alapul.)

forrás:https://munkajogiblog.hu/2018/01/10/munkavedelmi-munkaugyi-ellenorzes-2018/