Tudni szeretné mennyi a minimálbér vagy a garantált bérminimum? Kíváncsi milyen közterheket kell fizetnie munkaadóként vagy munkavállalóként?
MUNKABÉREK, ILLETMÉNYEK
| Havi bér Ft/hó | Heti bér Ft/hét | Napi bér Ft/nap | Órabér Ft/óra |
Minimálbér 454/2015 (XII.29.) Korm.r.2.§ (1) bek. | 127.500 | 29.310 | 5.870 | 733 |
Garantált bérminimum* 454/2015 (XII.29.) Korm.r.2.§ (2) bek. | 161.000 | 37.020 | 7.410 | 926 |
Közfoglalkoztatási bér 170/2011. (VIII.24.) Korm.r.1.§ (1) bek. – 376/2014. (XII.31.) Korm.r. 1.§ |
81.530 |
18.740 |
3.748 |
- |
Garantált közfoglalkoztatási bér** 170/2011. (VIII.24.) Korm.r.2.§ (1) bek. – 376/2014. (XII.31.) Korm.r. 2.§ |
106.555 |
24.495 |
4.899 |
- |
Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási bér 170/2011. (VIII.24.) Korm.r. 2/A.§ (1) bek. – 376/2014. (XII.31.) Korm.r. 3.§ |
89.705 |
20.620 |
4.124 |
- |
Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási garantált bér*** 170/2011. (VIII.24.) Korm.r. 2/A.§ (2) bek. – 376/2014. (XII.31.) Korm.r. 3.§ |
117.245 |
26.955 |
5.390 |
- |
*A garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót illeti meg
**A garantált közfoglalkoztatási bér a legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakörben foglalkoztatott közfoglalkoztatottat illeti meg
***A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt közfoglalkoztatási garantált bér a legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakörben, teljes munkaidő teljesítése esetén illeti meg
ÁLLÁSKERESŐK TÁMOGATÁSA, KERESTPÓTLÓ JUTTATÁS
| Ellátás összege |
Álláskeresési járadék maximuma (folyósítási idő maximum 90 nap) 1991. évi IV. tv. 26. § (5) bek., 27. § (3) bek. |
munkaerő-piaci járulékalap 60%-a, legfeljebb a jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér 100 %-a: 127.500,- Ft/hó 4.250,- Ft/nap |
Nyugdíj előtti álláskeresési segély 1991. évi IV. tv. 30.§ (2) bek. | a kérelem benyújtásának időpontjában hatályos minimálbér 40%-a: 51.000,- Ft/hó 1.700,- Ft/nap (előbbi összegnél alacsonyabb járadékalap esetén a havi összeg a járadékalap 40%-a, a napi összeg pedig ennek harmincad része) |
Keresetpótló juttatás 1991. évi IV. tv. 14. § (6) bek. | a keresetpótló juttatás megállapításakor hatályos közfoglalkoztatási bér 60-100%-a közötti mértékben, mérlegelési jogkörben megállapított összeg: 48.918,- Ft/hó – 81.530,- Ft/hó |
MUNKAADÓK (KIFIZETŐK) ÁLTAL FIZETENDŐ KÖZTERHEK
Szociális hozzájárulási adó 2011.évi CLVI. tv. 453. §, 459 § | kifizetők az adófizetési kötelezettséget eredményező jogviszony alapján, az egyéni vállalkozók és a mezőgazdasági őstermelők pedig e jogállásukra tekintettel (saját maguk után) fizetik, mértéke: adóalap 22%-a (csak törvény szerinti adókedvezménnyel csökkenthető) |
Rehabilitációs hozzájárulás 2011. évi CXCI. tv. 23. § (1), (3) és (5) bek. | a tárgyév első napján a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összegének kilencszerese/fő/év (a 25 főnél több személyt foglalkoztató munkaadók fizetik, a kötelező foglalkoztatási szintből hiányzó létszám alapján) |
Szakképzési hozzájárulás 2011. évi CLV. tv. 4.§ (1) és (2) bek. | Szakképzési hozzájárulási adóalap 1,5 %-a (ami megegyezik a hozzájárulásra kötelezettet terhelő szociális hozzájárulási adó alapjával) (ezen adóalap a törvény szerinti kedvezményekkel csökkenthető) |
MUNKAVÁLLALÓK ÁLTAL FIZETENDŐ KÖZTERHEK
Munkavállaló egyéni járulék és magánnyugdíj-pénztári tagdíjfizetési kötelezettsége 1997. évi LXXX. tv. (Tbj.) 19.§ (2)-(3) bek. | Nyugdíjjárulék | 10 % | |
Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék | Természetbeni egészségbiztosítási járulék |
4 % | |
Pénzbeli egészségbiztosítási járulék |
3 % | ||
Munkaerő-piaci járulék | 1,5 % | ||
| összesen | 8,5 % | |
mindösszesen | 18,5 % |
EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁSI JÁRULÉK 7.110,- Ft/hó (237,- Ft/nap)
Egészségügyi szolgáltatási járulékot köteles fizetni az a belföldi személy, aki nem biztosított és egészségügyi szolgáltatásra a törvény alapján nem jogosult, továbbá a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, illetve a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozás, valamint a szövetkezetekről szóló törvényben meghatározott tagi munkavégzés esetén a szociális szövetkezet. [Tbj. 19. § (4) bek. 39. § (2) bek.]
SZOCIÁLIS ELLÁTÁS
Foglalkoztatást helyettesítő támogatás (FHT) 1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 35.§ | Jogosult | Havi összege |
Foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult az a személy, akinek az aktív korúak ellátásra való jogosultságát megállapították, kivéve azt, aki Egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatásra jogosult | A foglalkoztatást helyettesítő támogatás havi összege az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 80 %-a: (2017-ben 22.800,- Ft/hó) |