jó példa

Hol hirdessünk és hogyan tűnjünk ki az unalmas álláshirdetések sorából? – II. rész
2018-09-25
Meg kell dolgoznunk a munkaerőért - kezdjük a toborzással!
Részletek

Hol hirdessünk és hogyan tűnjünk ki az unalmas álláshirdetések sorából? – I. rész

2018. szeptember 24.

Először a hol? kérdésre válaszolva szeretnénk néhány lehetőséget a munkáltatók, HR munkatársak figyelmébe ajánlani, melyeket a zalaegerszegi vállalkozások körében végzett felmérések szerint a munkáltatók sok esetben figyelmen kívül hagynak, annak ellenére, hogy eredményesek lehetnek és plusz költséggel nem járnak.
tovább...
Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - ZALACO Sütőipari Zrt.
2018-07-27
Felelős zalaegerszegi foglalkoztatókat bemutató sorozatunkban most a Zalaco Sütőipari Zrt. példaértékű gyakorlatait ismerheti meg az Olvasó.
Részletek

Nyitott cég, tervezhető karrier és kaizen szemlélet

2017. május 26.
https://www.hrportal.hu/hr/nyitott-ceg--tervezheto-karrier-es-kaizen-szemlelet-20170320.html

Átfogó változtatásokat vezetett be bér és cafeteria rendszerében a Bridgestone tatabányai gyára, amely az új karrierprogrammal igyekszik biztosítani az egyre nagyobb munkaerőhiánnyal és jelentős fluktuációval küzdő térségben a cég növekedését. A tatabányai gumigyár a japán cégcsoport európai hálózatának elsőszámú termelőközpontja kíván lenni, ennek megfelelően bővítik a gyártást és a létszámot is. Nagyon erős a verseny a munkavállalókért a környéken, ebbe a versenybe többek között a cég megnyitásával, munkavállalói ajánlóprogrammal és tervezhető karriermodellel száll be a Bridgestone Tatabánya Termelő Kft., mondta el a HR Portalnak Duna András, HR igazgató.
tovább...
Példaértékű kezdeményezés Zalaegerszegen - Vért adtak az Edelmann dolgozói
2017-05-25

A vállalatok társadalmi felelősségvállalásának (angolul Corporate Social Responsiblity, röviden CSR) szerepe mára egyre nagyobb hangsúlyt kap. Egy jó ügy mellé állni egyaránt hasznos a vállalat és a társadalom számára. Térségünkben is egyre több vállalkozás vállal szerepet egy nemes ügy, karitatív kezdeményezés megvalósításában.


Részletek