PAKTUM PORTÁL / munkahelyi környezet

munkahelyi környezet

Legjobb női munkahely díj

Legjobb női munkahely díj

2020. március 08.

2020. szeptember 30-áig lehet nevezni a "Legjobb női munkahely 2019" díjra. Tavaly a Zalaszám Kft. részesült különdíjban. Mutassák meg Önök is, hogy mit tesznek a női munkavállalókért.

Milyen eszközökkel dolgoznak az egyes szakmákban? A tetris challenge-ből ez is kiderül

Milyen eszközökkel dolgoznak az egyes szakmákban? A tetris challenge-ből ez is kiderül

2019. október 07.

A közösségi médiában futó kihíváshoz magyar szervezetek, vállalkozások is csatlakoztak. Ezekből készítettünk egy összeállítást, zalaegerszegi fotókra is bukkantunk.

A hőségben végzett munka veszélyeivel kapcsolatban

A hőségben végzett munka veszélyeivel kapcsolatban

2019. június 12.
A Pénzügyminisztérium Munkavédelmi Főosztályának felhívása

A szokatlanul nagy meleg, a napokig tartó hőség mindenkit megvisel, de rendkívül megterhelően hat a fizikai munkát végzők szervezetére. A tartós hőségnek sokszor van szerepe a balesetek létrejöttében és a hőártalmak kialakulásában, ezért kiemelten fontos, hogy a munkavállalók alkalmazkodni tudjanak a meleg, forró napokhoz.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - EuropTec Kft.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - EuropTec Kft.

2019. március 26.

Az EuropTec Kft. „munkatársainak olyan munkahelyet kíván teremteni, ahol átélhetik a technikai innováció előnyeit, profitálhatnak a vállalkozással közös sikereikből és örömmel, elégedetten végezhetik munkájukat.”

Munkavédelmi Információs Szolgálat

Munkavédelmi Információs Szolgálat

2018. december 07.

A Pénzügyminisztérium Munkavédelmi Főosztálya által működtetett Munkavédelmi Információs Szolgálat célja, a munkavédelmi ismeretek mind szélesebb körű terjesztése.

Munkahelyi egészségmegőrzés, helyi termékek előnyben

Munkahelyi egészségmegőrzés, helyi termékek előnyben

2018. november 14.

Ön tudta, hogy 27 százalékkal kevesebb a távolléti napok száma azok körében, akik rendszeresen egészséges ételeket fogyasztanak? És arról, hogy az egészséges munkavállalók 25 százalékkal nagyobb valószínűséggel teljesítenek jobban egy kutatás szerint?

Segédlet munkavédelmi oktatási tematika összeállításához

Segédlet munkavédelmi oktatási tematika összeállításához

2018. november 06.

A Pénzügyminisztérium Munkavédelmi Főosztályának tájékoztatása

Ön is törődik munkavállalói biztonságával? Csatlakozzon a partnerséghez!

Ön is törődik munkavállalói biztonságával? Csatlakozzon a partnerséghez!

2018. május 09.

A munkáltatók és a munkavédelmi és munkaügyi hatóság között 10 éve létrejött a „Partnerség a foglalkoztatás biztonságáért” elnevezésű együttműködési (partnerségi) program, melynek célja a munkavállalók garanciális jogainak, valamint a tisztességes vállalkozások elismerésének biztosítása, a foglalkoztatás biztonságának és jogszerűségének növelése, a munkakörülmények javítása és a jogszerű foglalkoztatás biztosítása.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - Schneider Electric

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - Schneider Electric

2017. december 08.

Sorozatunk következő részében a Schneider Electric zalaegerszegi gyárait, a dolgozókért tett felelős munkáltatói intézkedéseiket szeretnénk bemutatni.

10 dolog, ha elkötelezett dolgozót szeretne

10 dolog, ha elkötelezett dolgozót szeretne

2017. augusztus 30.
https://www.hrportal.hu/hr/10-dolog--ha-elkotelezett-dolgozot-szeretne-20170824.html

Kulcskérdéssé vált az elkötelezett munkavállaló. Legalábbis szóban már mindenképpen erre gyúrnak a cégek, és a HR tematikában egymást érik az elkötelezettség javítását, növelését célzó eszközök. Az válik elkötelezetté, aki azonosulni tud a vállalata célkitűzéseivel, jó közösségben és vezetővel dolgozhat, jól megfizetik, és még személyes fejlődése is biztosítva van. Egy szó, mint száz az elkötelezett munkavállaló jól kell, hogy érezze magát a munkahelyén. A munkaerőhiány, az elvándorlás, a könnyebb munkahelyváltás mind abba az irányba tolja a folyamatokat, hogy az elkötelezettség növelése a cégek érdeke is lett. De hogy állunk az számokkal világszerte? Hogy érzik magukat a munkavállalók?

Hova rakja a gyereket a munkavállaló nyáron? - extra munkáltatói megoldások

Hova rakja a gyereket a munkavállaló nyáron? - extra munkáltatói megoldások

2017. június 23.

Nagy gondban vannak nyáron a magyar családos munkavállalók, és nem is kevesen küzdenek a folyamatos nyári gyermekfelügyelet megoldásával.

< vissza a nyitólapra

A PAKTUM

2019. IV. negyedévi gazdasági és foglalkoztatási gyorsjelentés

2020. március 10.

A statisztikai adatok rendelkezésre állása után 2020. februárjában készült el Zalaegerszeg Megyei Jogú Város gazdasági és foglalkoztatási helyzetét bemutató gyorsjelentés. A beszámoló a városunkban zajló ...

Milyen konkrét segítséget nyújt vállalkozásának a foglalkoztatás-fejlesztési program?

2020. február 10.

Zalaegerszeg Megyei Jogú Város Önkormányzata, a Zala Megyei Kormányhivatal és a Kontakt Nonprofit Kft. közreműködésével megvalósuló foglalkoztatás-fejlesztési program a zalaegerszegi vállalkozások munkaerőpiaci ...

VI. Foglalkoztatási Fórum

2019. december 02.

2019. november 28-án Zalaegerszeg Megyei Jogú Város, a Zala Megyei Kormányhivatal és a Kontakt Nonprofit Kft. konzorciumában megvalósuló projekt megvalósítói foglalkoztatási fórumot tartottak a Kamarák ...

2019. III. negyedévi gazdasági és foglalkoztatási gyorsjelentés

2019. november 20.

Zalaegerszeg Megyei Jogú Város Foglalkoztatási Paktuma legfrissebb gazdasági és foglalkoztatási gyorsjelentése 2019. évi III. negyedéves hónapok vonatkozásában mutatja be Zalaegerszeg aktuális gazdasági ...

TUDÁSTÁR

A COVID-19 munkahelyeken történő terjedésének megelőzését segítő munkáltatói kérdéslista

Letölthető az Innovációs és Technológiai Minisztérium Munkavédelmi Főosztálya által készített segédlet

Munkavédelmi útmutató a munkahelyekre történő visszatéréshez

Megjelent az ITM Munkavédelmi Főosztályának tájékoztatása

Tanulságos munkabalesetek

Az ITM Munkavédelmi Főosztályának tájékoztatójában ismertetett esetekből olyan tanulságok szűrhetők le, melyekkel további, hasonló balesetek megelőzhetőek.

A 2020. évre szóló munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzések irányelvei

Elérhető a Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztály Pénzügyminisztérium közleménye a 2020. évre szóló munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzési irányelvekről.

CÍMKÉK

2019 (4), adatvédelem (2), agrárvállalkozás (1), állás (8), álláshirdetés (6), állásinterjú (6), álláskeresőknek (33), bértámogatás (11), beruházás (12), biztonság (7), család (6), családbarát (10), diákmunka (2), díj (20), dolgozói elégedettség (23), duális képzés (9), egészség (5), elismerés (20), ellenőrzés (1), employer branding (32), építőipar (5), épületgépész (2), érett munkaerő (1), EU (1), extra jövedelem (2), fejlesztések (13), fejlesztési iroda (7), fekete foglalkoztatás (3), felelős foglalkoztató (25), felnőttoktatás (1), felsőoktatás (3), fiataloknak (19), fizetés (3), foglalkoztatás (5), Foglalkoztatási Fórum (8), gazdálkodás (1), gazdaság (3), generációk (2), generációváltás (2), gyakornok (1), gyorsjelentés (5), hiányszakma (29), hitel (1), hivatali ügyek (1), hr (12), ingyen (30), ingyenes (9), inkubátorház (1), innováció (3), járműipar (1), jogsegély (1), jó álláshirdetés (9), jó példa (30), kampány (2), karrier (28), karrierváltás (1), kedvezmény (1), képzés (38), keresetpótló juttatás (7), kezdeményezés (2), kommunikáció (6), közösségi oldal (4), kreativitás (2), Kutatók éjszakája (1), letölthető anyagok (7), Magyarország (2), marketing (4), megújulás (3), mentorálás (11), mentorprogram (1), mérnökképzés (5), mi mennyi (1), motivációs levél (2), munkaadóknak (45), munkabaleset (2), munkaerő-megtartás (16), munkaerőhiány (13), munkaerőpiaci kulcskompetenciák (1), munkahelyi egészség (7), munkahelyi környezet (17), munkahelyteremtés (11), munkanap (1), munkanélküliség (3), munkaszüneti nap (1), munkatársak elégedettsége (12), munkavállalóknak (10), munkavédelem (15), munka és magánélet (1), műszaki életpálya (8), Nagykanizsa (2), naprakészség (3), nő (2), nők férfias szakmákban (7), nyelvvizsga (1), OKJ (2), önéletrajz (10), önképzés (2), ösztöndíj (1), paktum (17), pályakezdőknek (11), pályamódosítás (33), pályaválasztás (32), pályázat (52), referencia (1), rendezvény (24), robotika (5), rugalmas foglalkoztatás (6), statisztika (2), szabadság (3), szabályozás (1), szakképzés (21), szakmunkás (12), támogatás (11), tanácsadás (5), tanfolyam (5), tapasztalatcsere (4), társadalmi felelősségvállalás (10), Techtogether (1), tervezés (3), tesztpálya (2), tippek (23), toborzás (14), TOP 100 (1), tréning (2), tudatosság (9), útiköltség-támogatás (4), vállalati önkéntesség (2), vállalkozás (30), vállalkozóvá válás (3), vezetés (7), Zalaegerszeg (37), Zalaegerszeg Innovációs Díj (1), Zala megye (5)

Kontakt Humán Szolgáltató Nonprofit Kft 1

Zala Megyei Kormányhivatal

Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara

Zala Megyei Önkormányzat

Magyar Kereskedelmi és Iparkamara

Diamant Gépszervíz Kft.

Eckerle Automotive Zala Kft.

ECT Hungary Kft.

Edelmann Hungary Packaging Zrt.

Forest Hungary Kft.

Fullér Gastro Kft.

Gartner Intertrans Kft.

Gruppo Verde Kft.

Helikon Nyomda Kft.

Korona Pékség Kft.

Liftgenerál Kft.

Naste Bau Építőipari Kft.

Pernix Pharma Gyógyszergyártó Kft.

Ricco Mobili Kft.

Spiller 2000 Kft.

Városgazdálkodási Kft.

West Hotel Kft.

Ypszilon-Hungary Kft.

Zalai Huke Kft.

Budapesti Gazdasági Egyetem Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg

Felnőttképzési Pedagógiai és Humán Szolgáltató Kft.

VOKSH Oktató, Szervező és Gépjárművezető-képző Kft.

Zalaegerszegi Felsőfokú Oktatásáért Közalapítvány

Zalaegerszegi Szakképzési Centrum

TESZ Zala Megyei Szövetség