PAKTUM PORTÁL / employer branding

employer branding

Díjazzák erőfeszítéseit! Építse munkáltatói márkáját!

Díjazzák erőfeszítéseit! Építse munkáltatói márkáját!

2020. július 01.

Az elmúlt években a zalaegerszegi munkáltatók már számos szakmai elismerést szereztek. Ismerje meg az aktuális pályázati lehetőségeket, mutassa meg Ön is, mit tesz a cége a jobb munkahelyekért!

Fogyatékosság-barát munkahely elismerés

Fogyatékosság-barát munkahely elismerés

2020. június 10.

Ha Ön ismer olyan szervezetet, vagy olyan munkahelyen dolgozik, mely konkrét lépéseket tesz és példaértékű magatartást tanúsít a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása terén, jelölje a Fogyatékosság-barát Munkahely díjra! A pályázat 2020. július 31-én 23.59-ig nyújtható be!

Kerékpárosbarát címre pályázhatnak a munkahelyek és a települések

Kerékpárosbarát címre pályázhatnak a munkahelyek és a települések

2020. június 02.

Négy kategóriában várják a munkahelyek és a települések jelentkezését, 2020. július 15-éig.

Legjobb női munkahely díj

Legjobb női munkahely díj

2020. március 08.

2020. szeptember 30-áig lehet nevezni a "Legjobb női munkahely 2019" díjra. Tavaly a Zalaszám Kft. részesült különdíjban. Mutassák meg Önök is, hogy mit tesznek a női munkavállalókért.

Maradási interjú: olcsóbb, mint a kiválasztás

Maradási interjú: olcsóbb, mint a kiválasztás

2019. november 18.

Már-már közhelyszámba menő bölcsesség, hogy olcsóbb a meglévő munkatársat megtartani, mint újat találni helyette. A kiválasztás jól lefedett terület, számos technika, tréningek és tanfolyamok sokasága áll rendelkezésre. Ugyanekkor, a sok cégnél a megtartásra, a cégnél maradásra, vagyis inkább marasztalásra sokkal kevesebb figyelmet fordítanak. A Karrier Intézet segítségével rövid gyakorlati útmutatót állítottunk össze a maradási interjú levezetéséhez egy konkrét eset felhasználásával.

Átadták az év Zala megyei adományozója díjat Zalaegerszegen

Átadták az év Zala megyei adományozója díjat Zalaegerszegen

2019. szeptember 04.

A Zalai Civil Életért Közhasznú Egyesület szervezésében tájékoztató napra invitálták a megye civil szervezeteinek képviselőit, melyen átadásra került Az év Zala megyei adományozója elnevezésű díj is.

Így változnak a munkaerő-piaci szereplők igényei - paradigmaváltás a toborzásban

Így változnak a munkaerő-piaci szereplők igényei - paradigmaváltás a toborzásban

2019. augusztus 16.

Az egyre fokozódó munkaerő iránti igény a toborzást és kiválasztást az emberi erőforrás rendszer legmeghatározóbb tényezőjévé emelte. A munkaerőpiac jelenlegi állapotának érintőleges bemutatása mellett a szervezetekben megjelenő toborzási folyamatokról, azok átrendeződésének szükségességről, lehetséges megoldási módozatokról vizsgálódik Ötvös Bernadett, HR Generalista. A HR Portálon olvasható cikkből szemezgettünk.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - Pylon-94 Kft.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - Pylon-94 Kft.

2019. május 23.

Felelős foglalkoztatókat bemutató sorozatunk legújabb részében a zalaegerszegi gépipar egyik főszereplőjét, a Pylon-94 Kft-t ismerhetik meg.

Munka és magánélet egyensúlya - így látja a családterapeuta

Munka és magánélet egyensúlya - így látja a családterapeuta

2019. április 15.
https://www.hrportal.hu/hr/munka-es-maganelet-egyensulya-igy-latja-a-csaladterapeuta-20130104.html

Hogyan változnak a munkavállalók családi kötelezettségei az egyes életciklusokban? A magánéletben megtapasztalt élmények, szerepek hogyan befolyásolják a munkavégzést és hogyan járulnak hozzá a munkavállalók pszichés jóllétéhez? A fenti kérdésekre a Családi Szolgálatok Ligája Alapítvány családterapeutája, Oroszné Dr. Perger Mónika válaszolt.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - EuropTec Kft.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - EuropTec Kft.

2019. március 26.

Az EuropTec Kft. „munkatársainak olyan munkahelyet kíván teremteni, ahol átélhetik a technikai innováció előnyeit, profitálhatnak a vállalkozással közös sikereikből és örömmel, elégedetten végezhetik munkájukat.”

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - Flextronics International Kft.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - Flextronics International Kft.

2019. február 20.

Felelős foglalkoztatókat bemutató sorozatunkban most ismerjék meg a Flextronics International Kft. - közismert nevén Flex - jó gyakorlatait!

Legjobb Munkahely lett a WHC

Legjobb Munkahely lett a WHC

2019. február 14.

Stratégiai célként fogalmazták meg egy évvel ezelőtt, hogy a Legjobb Munkahelyek közé kerülnek és sikerült. A legnagyobb magyar tulajdonú munkaerőközvetítő cég mindezt úgy érte el, hogy közben a növekedés miatt 80 új kolléga is érkezett hozzájuk. A WHC dolgozói azt mondják, hogy elsősorban a családias légkör, az összetartó csapat, a fejlődési lehetőség és az új ötletek megvalósítására nyitott felsővezetők miatt szeretnek a cégnél dolgozni.

Jótett helyben - vállalkozások jótékony kezdeményezései

Jótett helyben - vállalkozások jótékony kezdeményezései

2018. december 06.

Az év folyamán a zalaegerszegi vállalkozások már számos alkalommal adták tanúbizonyságát a felelős működésnek: felelősen a munkatársakért, a természeti környezetünkért, a helyi közösségért.

Munkahelyek, ahol nem csökken a munkavállalói elkötelezettség

Munkahelyek, ahol nem csökken a munkavállalói elkötelezettség

2018. november 28.
https://hvg.hu/kkv/20181114_Itt_van_az_ev_legjobb_munkahelyeinek_listaja?s=hk&fbclid=IwAR3QTa3ZcbUMaKprbTIScPTxHjc1TtlTQ-7Wwn1CW5TcEvPTwXw-llwMtIA

A WHC csoport is közöttük. Gratulálunk!

Z generációs pályakezdők a láthatáron - Ön felkészült a fogadásukra?

Z generációs pályakezdők a láthatáron - Ön felkészült a fogadásukra?

2018. november 19.

Hamarosan felnő a világ első globális és digitális nemzedéke. Ők azok a gyerekek, akik már beleszülettek a digitalizált világba, így minden digitális eszközt természetesnek vesznek, az emberek mindennapjainak nemcsak kiegészítéseként, hanem szerves részeként kezelik azokat. A mai fiatalok virtuális közösségekben élnek, a világhálón töltik szabadidejük nagy részét, és kapcsolataikat is az internetes közösségi oldalakon építik ki.

Amit egy nagyvállalat tehet a helyi közösségekért – jó példák DM módra

Amit egy nagyvállalat tehet a helyi közösségekért – jó példák DM módra

2018. november 14.

A Megbízható munkáltató díjat is elnyert német Drogerie Markt Együtt egymásért elnevezésű társadalmi felelősségvállalás programja példaértékű. Ennek keretében a nagyvállalat 25 civil szervezet kezdeményezését támogatja.

Munkahelyi egészségmegőrzés, helyi termékek előnyben

Munkahelyi egészségmegőrzés, helyi termékek előnyben

2018. november 14.

Ön tudta, hogy 27 százalékkal kevesebb a távolléti napok száma azok körében, akik rendszeresen egészséges ételeket fogyasztanak? És arról, hogy az egészséges munkavállalók 25 százalékkal nagyobb valószínűséggel teljesítenek jobban egy kutatás szerint?

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - ZALACO Sütőipari Zrt.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - ZALACO Sütőipari Zrt.

2018. július 27.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatókat bemutató sorozatunkban most a Zalaco Sütőipari Zrt. példaértékű gyakorlatait ismerheti meg az Olvasó.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - AQ Anton

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - AQ Anton

2018. január 22.

Felelős foglalkoztatókat bemutató sorozatunk következő részében szeretnénk Önöket megismertetni a 25 éve a gépiparban tevékenykedő vállalattal, az AQ Antonnal.

II. Foglalkoztatási Fórum

II. Foglalkoztatási Fórum

2017. december 06.

2017. november 28-án Zalaegerszegen, a Kamarák Házában került megrendezésre projektünk II. Foglalkoztatási Fóruma.

< vissza a nyitólapra

A PAKTUM

2019. IV. negyedévi gazdasági és foglalkoztatási gyorsjelentés

2020. február 20.

A statisztikai adatok rendelkezésre állása után 2020. februárjában készült el Zalaegerszeg Megyei Jogú Város gazdasági és foglalkoztatási helyzetét bemutató gyorsjelentés. A beszámoló a városunkban zajló ...

Milyen konkrét segítséget nyújt vállalkozásának a foglalkoztatás-fejlesztési program?

2020. február 10.

Zalaegerszeg Megyei Jogú Város Önkormányzata, a Zala Megyei Kormányhivatal és a Kontakt Nonprofit Kft. közreműködésével megvalósuló foglalkoztatás-fejlesztési program a zalaegerszegi vállalkozások munkaerőpiaci ...

VI. Foglalkoztatási Fórum

2019. december 02.

2019. november 28-án Zalaegerszeg Megyei Jogú Város, a Zala Megyei Kormányhivatal és a Kontakt Nonprofit Kft. konzorciumában megvalósuló projekt megvalósítói foglalkoztatási fórumot tartottak a Kamarák ...

2019. III. negyedévi gazdasági és foglalkoztatási gyorsjelentés

2019. november 20.

Zalaegerszeg Megyei Jogú Város Foglalkoztatási Paktuma legfrissebb gazdasági és foglalkoztatási gyorsjelentése 2019. évi III. negyedéves hónapok vonatkozásában mutatja be Zalaegerszeg aktuális gazdasági ...

TUDÁSTÁR

Munkavédelmi útmutató a munkahelyekre történő visszatéréshez

Megjelent az ITM Munkavédelmi Főosztályának tájékoztatása

Tanulságos munkabalesetek

Az ITM Munkavédelmi Főosztályának tájékoztatójában ismertetett esetekből olyan tanulságok szűrhetők le, melyekkel további, hasonló balesetek megelőzhetőek.

Csökkentett munkaidejű foglalkoztatás támogatása

A Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében a munkavállaló támogatásban részesülhet, ha a járvány miatt nehézségekkel küzdő munkáltatója a leépítések megelőzése, a munkahelyek védelme érdekében csökkentett

A 2020. évre szóló munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzések irányelvei

Elérhető a Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztály Pénzügyminisztérium közleménye a 2020. évre szóló munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzési irányelvekről.

CÍMKÉK

2019 (4), adatvédelem (2), agrárvállalkozás (1), állás (8), álláshirdetés (6), állásinterjú (6), álláskeresőknek (33), bértámogatás (11), beruházás (12), biztonság (7), család (6), családbarát (9), diákmunka (2), díj (20), dolgozói elégedettség (23), duális képzés (9), egészség (5), elismerés (20), ellenőrzés (1), employer branding (32), építőipar (5), épületgépész (2), érett munkaerő (1), EU (1), extra jövedelem (2), fejlesztések (12), fejlesztési iroda (7), fekete foglalkoztatás (3), felelős foglalkoztató (25), felnőttoktatás (1), felsőoktatás (3), fiataloknak (19), fizetés (3), foglalkoztatás (5), Foglalkoztatási Fórum (8), gazdálkodás (1), gazdaság (2), generációk (2), generációváltás (2), gyakornok (1), gyorsjelentés (5), hiányszakma (29), hitel (1), hivatali ügyek (1), hr (12), ingyen (30), ingyenes (9), inkubátorház (1), innováció (2), járműipar (1), jogsegély (1), jó álláshirdetés (9), jó példa (30), kampány (2), karrier (28), karrierváltás (1), kedvezmény (1), képzés (38), keresetpótló juttatás (7), kezdeményezés (2), kommunikáció (6), közösségi oldal (4), kreativitás (2), Kutatók éjszakája (1), letölthető anyagok (7), Magyarország (2), marketing (4), megújulás (3), mentorálás (11), mentorprogram (1), mérnökképzés (5), mi mennyi (1), motivációs levél (2), munkaadóknak (45), munkabaleset (2), munkaerő-megtartás (16), munkaerőhiány (13), munkaerőpiaci kulcskompetenciák (1), munkahelyi egészség (7), munkahelyi környezet (17), munkahelyteremtés (10), munkanap (1), munkanélküliség (3), munkaszüneti nap (1), munkatársak elégedettsége (12), munkavállalóknak (10), munkavédelem (15), munka és magánélet (1), műszaki életpálya (8), Nagykanizsa (2), naprakészség (3), nő (2), nők férfias szakmákban (7), nyelvvizsga (1), OKJ (2), önéletrajz (10), önképzés (2), ösztöndíj (1), paktum (17), pályakezdőknek (11), pályamódosítás (33), pályaválasztás (32), pályázat (49), referencia (1), rendezvény (24), robotika (5), rugalmas foglalkoztatás (6), statisztika (2), szabadság (3), szabályozás (1), szakképzés (21), szakmunkás (12), támogatás (10), tanácsadás (5), tanfolyam (5), tapasztalatcsere (4), társadalmi felelősségvállalás (9), Techtogether (1), tervezés (3), tesztpálya (2), tippek (23), toborzás (14), TOP 100 (1), tréning (2), tudatosság (9), útiköltség-támogatás (4), vállalati önkéntesség (2), vállalkozás (30), vállalkozóvá válás (3), vezetés (7), Zalaegerszeg (36), Zalaegerszeg Innovációs Díj (1), Zala megye (5)

Kontakt Humán Szolgáltató Nonprofit Kft 1

Zala Megyei Kormányhivatal

Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara

Zala Megyei Önkormányzat

Magyar Kereskedelmi és Iparkamara

Diamant Gépszervíz Kft.

Eckerle Automotive Zala Kft.

ECT Hungary Kft.

Edelmann Hungary Packaging Zrt.

Forest Hungary Kft.

Fullér Gastro Kft.

Gartner Intertrans Kft.

Gruppo Verde Kft.

Helikon Nyomda Kft.

Korona Pékség Kft.

Liftgenerál Kft.

Naste Bau Építőipari Kft.

Pernix Pharma Gyógyszergyártó Kft.

Ricco Mobili Kft.

Spiller 2000 Kft.

Városgazdálkodási Kft.

West Hotel Kft.

Ypszilon-Hungary Kft.

Zalai Huke Kft.

Budapesti Gazdasági Egyetem Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg

Felnőttképzési Pedagógiai és Humán Szolgáltató Kft.

VOKSH Oktató, Szervező és Gépjárművezető-képző Kft.

Zalaegerszegi Felsőfokú Oktatásáért Közalapítvány

Zalaegerszegi Szakképzési Centrum

TESZ Zala Megyei Szövetség