PAKTUM PORTÁL / employer branding

employer branding

Díjazzák erőfeszítéseit! Építse munkáltatói márkáját!

Díjazzák erőfeszítéseit! Építse munkáltatói márkáját!

2019. október 05.

Az elmúlt években a zalaegerszegi munkáltatók már számos szakmai elismerést szereztek. Ismerje meg az aktuális pályázati lehetőségeket, mutassa meg Ön is, mit tesz a cége a jobb munkahelyekért!

Átadták az év Zala megyei adományozója díjat Zalaegerszegen

Átadták az év Zala megyei adományozója díjat Zalaegerszegen

2019. szeptember 04.

A Zalai Civil Életért Közhasznú Egyesület szervezésében tájékoztató napra invitálták a megye civil szervezeteinek képviselőit, melyen átadásra került Az év Zala megyei adományozója elnevezésű díj is.

Így változnak a munkaerő-piaci szereplők igényei - paradigmaváltás a toborzásban

Így változnak a munkaerő-piaci szereplők igényei - paradigmaváltás a toborzásban

2019. augusztus 16.

Az egyre fokozódó munkaerő iránti igény a toborzást és kiválasztást az emberi erőforrás rendszer legmeghatározóbb tényezőjévé emelte. A munkaerőpiac jelenlegi állapotának érintőleges bemutatása mellett a szervezetekben megjelenő toborzási folyamatokról, azok átrendeződésének szükségességről, lehetséges megoldási módozatokról vizsgálódik Ötvös Bernadett, HR Generalista. A HR Portálon olvasható cikkből szemezgettünk.

Szabad nyári péntekek?

Szabad nyári péntekek?

2019. július 01.

Már benne vagyunk a csillagászati nyárban, a nyári szabadságolások is elkezdődtek. Egyre több vállalat igyekszik kedvében járni a dolgozóinak nyáron, akkor is, ha nincsenek éppen szabadságon, az úgynevezett Summer Friday intézményével, derül ki a Gartner egyik közelmúltbeli elemzéséből. A munkavállalók élhetnek a lehetőséggel: vagy rövidebb időre mennek be pénteken, vagy teljes egészében szabadnapként használják fel.

Globálisan a vállalatok csupán 27 százaléka rendelkezik komplex egészségprogramokkal

Globálisan a vállalatok csupán 27 százaléka rendelkezik komplex egészségprogramokkal

2019. június 23.

Már rég elavult az a nézet, hogy az egészség meg van írva a génjeinkben, és nem tehetünk semmit érte. Ikerkutatások tanulságai szerint a gének szerepe ugyanis csak 3-10 százalékban határozza meg az egészségünket, és számos más kutatás mutatta meg, hogy életmódváltással rengeteget tudunk javítani egészségünkön. Ezek után többé nem jöhetünk azzal a kifogással, hogy saját egészségünk nem a mi felelősségünk.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - Pylon-94 Kft.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - Pylon-94 Kft.

2019. május 23.

Felelős foglalkoztatókat bemutató sorozatunk legújabb részében a zalaegerszegi gépipar egyik főszereplőjét, a Pylon-94 Kft-t ismerhetik meg.

Munka és magánélet egyensúlya - így látja a családterapeuta

Munka és magánélet egyensúlya - így látja a családterapeuta

2019. április 15.
https://www.hrportal.hu/hr/munka-es-maganelet-egyensulya-igy-latja-a-csaladterapeuta-20130104.html

Hogyan változnak a munkavállalók családi kötelezettségei az egyes életciklusokban? A magánéletben megtapasztalt élmények, szerepek hogyan befolyásolják a munkavégzést és hogyan járulnak hozzá a munkavállalók pszichés jóllétéhez? A fenti kérdésekre a Családi Szolgálatok Ligája Alapítvány családterapeutája, Oroszné Dr. Perger Mónika válaszolt.

Hozd a gyereked a munkába! - Vállalati összefogás a munka-magánélet egyensúlyáért

Hozd a gyereked a munkába! - Vállalati összefogás a munka-magánélet egyensúlyáért

2019. március 29.
https://www.haromkiralyfi.hu/20190326-hozd-a-gyereked-a-munkaba

Mutiholdolgozol Nap: 2019. április 18. Már lehet jelentkezni a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom legújabb országos megmozdulására.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - EuropTec Kft.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - EuropTec Kft.

2019. március 26.

Az EuropTec Kft. „munkatársainak olyan munkahelyet kíván teremteni, ahol átélhetik a technikai innováció előnyeit, profitálhatnak a vállalkozással közös sikereikből és örömmel, elégedetten végezhetik munkájukat.”

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - Flextronics International Kft.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - Flextronics International Kft.

2019. február 20.

Felelős foglalkoztatókat bemutató sorozatunkban most ismerjék meg a Flextronics International Kft. - közismert nevén Flex - jó gyakorlatait!

Legjobb Munkahely lett a WHC

Legjobb Munkahely lett a WHC

2019. február 14.

Stratégiai célként fogalmazták meg egy évvel ezelőtt, hogy a Legjobb Munkahelyek közé kerülnek és sikerült. A legnagyobb magyar tulajdonú munkaerőközvetítő cég mindezt úgy érte el, hogy közben a növekedés miatt 80 új kolléga is érkezett hozzájuk. A WHC dolgozói azt mondják, hogy elsősorban a családias légkör, az összetartó csapat, a fejlődési lehetőség és az új ötletek megvalósítására nyitott felsővezetők miatt szeretnek a cégnél dolgozni.

Jótett helyben - vállalkozások jótékony kezdeményezései

Jótett helyben - vállalkozások jótékony kezdeményezései

2018. december 06.

Az év folyamán a zalaegerszegi vállalkozások már számos alkalommal adták tanúbizonyságát a felelős működésnek: felelősen a munkatársakért, a természeti környezetünkért, a helyi közösségért.

Munkahelyek, ahol nem csökken a munkavállalói elkötelezettség

Munkahelyek, ahol nem csökken a munkavállalói elkötelezettség

2018. november 28.
https://hvg.hu/kkv/20181114_Itt_van_az_ev_legjobb_munkahelyeinek_listaja?s=hk&fbclid=IwAR3QTa3ZcbUMaKprbTIScPTxHjc1TtlTQ-7Wwn1CW5TcEvPTwXw-llwMtIA

A WHC csoport is közöttük. Gratulálunk!

Z generációs pályakezdők a láthatáron - Ön felkészült a fogadásukra?

Z generációs pályakezdők a láthatáron - Ön felkészült a fogadásukra?

2018. november 19.

Hamarosan felnő a világ első globális és digitális nemzedéke. Ők azok a gyerekek, akik már beleszülettek a digitalizált világba, így minden digitális eszközt természetesnek vesznek, az emberek mindennapjainak nemcsak kiegészítéseként, hanem szerves részeként kezelik azokat. A mai fiatalok virtuális közösségekben élnek, a világhálón töltik szabadidejük nagy részét, és kapcsolataikat is az internetes közösségi oldalakon építik ki.

Amit egy nagyvállalat tehet a helyi közösségekért – jó példák DM módra

Amit egy nagyvállalat tehet a helyi közösségekért – jó példák DM módra

2018. november 14.

A Megbízható munkáltató díjat is elnyert német Drogerie Markt Együtt egymásért elnevezésű társadalmi felelősségvállalás programja példaértékű. Ennek keretében a nagyvállalat 25 civil szervezet kezdeményezését támogatja.

Munkahelyi egészségmegőrzés, helyi termékek előnyben

Munkahelyi egészségmegőrzés, helyi termékek előnyben

2018. november 14.

Ön tudta, hogy 27 százalékkal kevesebb a távolléti napok száma azok körében, akik rendszeresen egészséges ételeket fogyasztanak? És arról, hogy az egészséges munkavállalók 25 százalékkal nagyobb valószínűséggel teljesítenek jobban egy kutatás szerint?

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - ZALACO Sütőipari Zrt.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - ZALACO Sütőipari Zrt.

2018. július 27.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatókat bemutató sorozatunkban most a Zalaco Sütőipari Zrt. példaértékű gyakorlatait ismerheti meg az Olvasó.

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - AQ Anton

Felelős zalaegerszegi foglalkoztatók - AQ Anton

2018. január 22.

Felelős foglalkoztatókat bemutató sorozatunk következő részében szeretnénk Önöket megismertetni a 25 éve a gépiparban tevékenykedő vállalattal, az AQ Antonnal.

II. Foglalkoztatási Fórum

II. Foglalkoztatási Fórum

2017. december 06.

2017. november 28-án Zalaegerszegen, a Kamarák Házában került megrendezésre projektünk II. Foglalkoztatási Fóruma.

Pályázzon az Employer Branding Award 2017-re!

Pályázzon az Employer Branding Award 2017-re!

2017. október 19.
http://www.employerbrandingaward.hu/

Harmadik alkalommal hirdeti meg a Magyar PR Szövetség az Employer Branding Awardot. A pályázat célja a legjobb hazai munkáltatói márkaépítési gyakorlatok jutalmazása, bemutatatása és megismertetése a szakmai közönséggel. A Díj segít összegyűjteni és közzétenni a legjobb gyakorlatokat annak érdekében, hogy munkahelyeink minél örömtelibbek, egészségesebbek, igényesebbek és jövedelemtermelőbbek legyenek.

< vissza a nyitólapra

A PAKTUM

2019.II.negyedévi gazdasági és foglalkoztatási gyorsjelentés

2019. szeptember 03.

A legfrissebb statisztikai adatok felhasználásával elkészült Zalaegerszeg Megyei Jogú Város gazdasági és foglalkoztatási helyzetét bemutató gyorsjelentés. A beszámoló a városunkban zajló jelentősebb fejlesztésekről, ...

Milyen konkrét segítséget nyújt vállalkozásának a foglalkoztatás-fejlesztési program?

2019. július 15.

Zalaegerszeg Megyei Jogú Város Önkormányzata, a Zala Megyei Kormányhivatal és a Kontakt Nonprofit Kft. közreműködésével megvalósuló foglalkoztatás-fejlesztési program a zalaegerszegi vállalkozások munkaerőpiaci ...

V. Foglalkoztatási Fórum

2019. május 20.

2019. május 15-én került megrendezésre projektünk V. Foglalkoztatási Fóruma Zalaegerszegen, a Kamarák Házában.

2018.évi IV negyedévi gazdasági és foglalkoztatási gyorsjelentés

2019. március 07.

Városunk gazdasági és munkaerőpiaci helyzete a legfrissebb számok tükrében.

TUDÁSTÁR

Egyre több a munkabaleset

Az utóbbi öt évben folyamatosan emelkedett a munkabalesetek száma, és ez a tendencia országos szinten folytatódott 2019 első felében is. Jó hír viszont, hogy Nógrád után Zala megyében volt a legalacsonyabb ...

Munkajogi kérdése van? Éljen az ingyenes tanácsadási lehetőséggel!

A Család és KarrierPONT zalaegerszegi irodájában munkavállalók és álláskeresők is igénybe vehetik a szolgáltatást.

Munkavédelmi Információs Szolgálat

A Pénzügyminisztérium Munkavédelmi Főosztálya által működtetett Munkavédelmi Információs Szolgálat célja, a munkavédelmi ismeretek mind szélesebb körű terjesztése.

Átvihető-e jövő évre az idén megmaradó szabadság?

Hogyan kell a munkáltatónak és a munkavállalónak eljárnia akkor, ha utóbbi nem használja fel az összes szabadságát az év végéig? Átvihetők-e azok hivatalosan a következő évre, vagy a munkáltató köteles ...

CÍMKÉK

2019 (4), adatvédelem (2), állás (9), álláshirdetés (7), állásinterjú (6), álláskeresőknek (31), bértámogatás (10), beruházás (12), biztonság (7), család (6), családbarát (8), diákmunka (2), díj (19), dolgozói elégedettség (26), duális képzés (7), egészség (5), elismerés (19), ellenőrzés (1), employer branding (27), építőipar (5), épületgépész (2), érett munkaerő (1), esemény (16), EU (1), extra jövedelem (2), fejlesztések (9), fejlesztési iroda (7), fekete foglalkoztatás (3), felelős foglalkoztató (24), felnőttoktatás (1), felsőoktatás (3), fiataloknak (18), fizetés (3), foglalkoztatás (5), Foglalkoztatási Fórum (6), gazdaság (2), generációk (2), generációváltás (2), gyakornok (2), gyorsjelentés (3), hiányszakma (28), hitel (1), hivatali ügyek (1), hr (12), ingyen (19), ingyenes (3), inkubátorház (1), innováció (2), járműipar (1), jogsegély (1), jó álláshirdetés (9), jó példa (29), kampány (2), karrier (33), karrierváltás (1), kedvezmény (1), képzés (27), keresetpótló juttatás (7), kezdeményezés (2), kommunikáció (6), közösségi oldal (4), kreativitás (2), Kutatók éjszakája (1), letölthető anyagok (7), Magyarország (2), marketing (4), megújulás (3), mentorálás (11), mentorprogram (1), mérnökképzés (4), mi mennyi (1), motivációs levél (2), munkaadóknak (48), munkabaleset (1), munkaerő-megtartás (15), munkaerőhiány (13), munkaerőpiaci kulcskompetenciák (1), munkahelyi egészség (6), munkahelyi környezet (15), munkahelyteremtés (10), munkanap (1), munkanélküliség (3), munkaszüneti nap (1), munkatársak elégedettsége (12), munkavállalóknak (17), munkavédelem (11), műszaki életpálya (7), Nagykanizsa (2), naprakészség (3), nő (1), nők férfias szakmákban (6), nyelvvizsga (1), OKJ (1), önéletrajz (10), önképzés (2), paktum (17), pályakezdőknek (11), pályamódosítás (32), pályaválasztás (21), pályázat (44), referencia (1), rendezvény (6), robotika (4), rugalmas foglalkoztatás (5), statisztika (1), szabadság (3), szabályozás (1), szakképzés (18), szakmunkás (12), támogatás (10), tanácsadás (4), tanfolyam (1), tapasztalatcsere (4), társadalmi felelősségvállalás (8), Techtogether (1), tervezés (3), tesztpálya (2), tippek (23), toborzás (14), tréning (1), tudatosság (9), útiköltség-támogatás (4), vállalati önkéntesség (1), vállalkozás (31), vállalkozóvá válás (1), vezetés (7), Zalaegerszeg (35), Zalaegerszeg Innovációs Díj (1), Zala megye (5)

Kontakt Humán Szolgáltató Nonprofit Kft 1

Zala Megyei Kormányhivatal

Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara

Zala Megyei Önkormányzat

Magyar Kereskedelmi és Iparkamara

Diamant Gépszervíz Kft.

Eckerle Automotive Zala Kft.

ECT Hungary Kft.

Edelmann Hungary Packaging Zrt.

Forest Hungary Kft.

Fullér Gastro Kft.

Gartner Intertrans Kft.

Gruppo Verde Kft.

Helikon Nyomda Kft.

Korona Pékség Kft.

Liftgenerál Kft.

Naste Bau Építőipari Kft.

Pernix Pharma Gyógyszergyártó Kft.

Ricco Mobili Kft.

Spiller 2000 Kft.

Városgazdálkodási Kft.

West Hotel Kft.

Ypszilon-Hungary Kft.

Zalai Huke Kft.

Budapesti Gazdasági Egyetem Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg

Felnőttképzési Pedagógiai és Humán Szolgáltató Kft.

VOKSH Oktató, Szervező és Gépjárművezető-képző Kft.

Zalaegerszegi Felsőfokú Oktatásáért Közalapítvány

Zalaegerszegi Szakképzési Centrum

TESZ Zala Megyei Szövetség