Bejelentkezés






Minden kötelezően kitöltendő mező (*)-al jelölt

Elfelejtette a jelszavát?

Aktuális hírek, információk|
  • 1 / 6 - Ingyenes tanfolyamok, képzési lehetőségek nem csak álláskeresőknek!
  • 2 / 6 - Díjazzák erőfeszítéseit! Építse munkáltatói márkáját!
  • 3 / 6 - Milyen konkrét segítséget nyújt vállalkozásának a foglalkoztatás-fejlesztési program?
  • 4 / 6 - Így írjunk vonzó álláshirdetést generációkra szabva – akkor is, ha nincs szövegírói vénánk
  • 5 / 6 - Hogyan ne rontsuk el az interjú legvégét, és milyen frappáns kérdéssel tűnjünk ki a jelentkezők közül?
  • 6 / 6 - Értesüljön továbbra is a Paktumportál híreiről a Facebookon keresztül!
PAKTUM PORTÁL Zalaegerszeg

Zalaegerszeg Megyei Jogú Város
Foglalkoztatási Paktum

Irányt mutatunk

  • Keresés
  • Hírlevél
  • Bejelentkezés
  • Facebook
  • Vakbarát
PAKTUM PORTÁL Zalaegerszeg
PAKTUM PORTÁL / tippek

tippek

Mit tehetünk a munkahelyi eredményességért és jó hangulatért?

Mit tehetünk a munkahelyi eredményességért és jó hangulatért?

2018. szeptember 25.
https://kepmas.hu/tukor/mit-tehetunk-a-munkahelyi-eredmenyessegert-es-jo-hangulatert

Hogyan viselkednek az összezárt szupertyúkok? A jó vezetők valóban utolsónak esznek? Miért okos vezetői döntés a munkatársak közös, beszélgetős kávészünetét támogatni?A KÉPMÁS magazin érdekes cikkét elolvasva számos - munkáltatókat és munkavállalókat egyaránt foglalkoztató - kérdésre kaphatunk választ és inspirációt.
tovább...
Hol hirdessünk és hogyan tűnjünk ki az unalmas álláshirdetések sorából? – II. rész

Hol hirdessünk és hogyan tűnjünk ki az unalmas álláshirdetések sorából? – II. rész

2018. szeptember 25.

Meg kell dolgoznunk a munkaerőért - kezdjük a toborzással!
tovább...
Hol hirdessünk és hogyan tűnjünk ki az unalmas álláshirdetések sorából? – I. rész

Hol hirdessünk és hogyan tűnjünk ki az unalmas álláshirdetések sorából? – I. rész

2018. szeptember 24.

Először a hol? kérdésre válaszolva szeretnénk néhány lehetőséget a munkáltatók, HR munkatársak figyelmébe ajánlani, melyeket a zalaegerszegi vállalkozások körében végzett felmérések szerint a munkáltatók sok esetben figyelmen kívül hagynak, annak ellenére, hogy eredményesek lehetnek és plusz költséggel nem járnak.
tovább...
Lehet, hogy feketén foglalkoztatják? Ezekre figyeljen!

Lehet, hogy feketén foglalkoztatják? Ezekre figyeljen!

2018. június 29.

A feketefoglalkoztatás napjaink egyik égető problémája, és sajnos a legtöbben nincsenek tisztában azzal, hogy az így foglalkoztatott munkavállaló nem csak a társadalomnak okoz súlyos károkat, de saját magát is kiszolgáltatott helyzetbe sodorhatja.
tovább...
Keress állást a Facebookon is!

Keress állást a Facebookon is!

2018. március 14.

Magyarországon is elérhető a Facebook új, álláskereső funkciója, mellyel a vállalkozások oldalai álláshirdetés típusú bejegyzéseket tehetnek közzé. Noha eddig nem volt hivatalos megoldás a közösségi oldalon való álláskeresésre, egyéb eszközeivel mégis használtuk a felületet arra, hogy munkát találjunk. Novemberben ehhez jelent meg támogatás az új funkció keretében.
tovább...
10 dolog, ha elkötelezett dolgozót szeretne

10 dolog, ha elkötelezett dolgozót szeretne

2017. augusztus 30.
https://www.hrportal.hu/hr/10-dolog--ha-elkotelezett-dolgozot-szeretne-20170824.html

Kulcskérdéssé vált az elkötelezett munkavállaló. Legalábbis szóban már mindenképpen erre gyúrnak a cégek, és a HR tematikában egymást érik az elkötelezettség javítását, növelését célzó eszközök. Az válik elkötelezetté, aki azonosulni tud a vállalata célkitűzéseivel, jó közösségben és vezetővel dolgozhat, jól megfizetik, és még személyes fejlődése is biztosítva van. Egy szó, mint száz az elkötelezett munkavállaló jól kell, hogy érezze magát a munkahelyén. A munkaerőhiány, az elvándorlás, a könnyebb munkahelyváltás mind abba az irányba tolja a folyamatokat, hogy az elkötelezettség növelése a cégek érdeke is lett. De hogy állunk az számokkal világszerte? Hogy érzik magukat a munkavállalók?
tovább...
Hova rakja a gyereket a munkavállaló nyáron? - extra munkáltatói megoldások

Hova rakja a gyereket a munkavállaló nyáron? - extra munkáltatói megoldások

2017. június 23.

Nagy gondban vannak nyáron a magyar családos munkavállalók, és nem is kevesen küzdenek a folyamatos nyári gyermekfelügyelet megoldásával.

tovább...
Fontos tudnivalók álláskeresés, vállalkozóvá válás során

Fontos tudnivalók álláskeresés, vállalkozóvá válás során

2017. május 18.

tovább...
Álláskeresési praktikák

Álláskeresési praktikák

2017. május 18.

tovább...
< vissza
< vissza a nyitólapra
A PAKTUM

2020. II. negyedévi gazdasági és foglalkoztatási gyorsjelentés

2020. szeptember 30.

A negyedéves munkaerőpiaci folyamatokban érezhető a koronavírus járvány negatív, valamint a gazdaságvédelmi akcióterv intézkedéseinek pozitív hatása is.

bővebben

Milyen konkrét segítséget nyújt vállalkozásának a foglalkoztatás-fejlesztési program?

2020. február 10.

Zalaegerszeg Megyei Jogú Város Önkormányzata, a Zala Megyei Kormányhivatal és a Kontakt Nonprofit Kft. közreműködésével megvalósuló foglalkoztatás-fejlesztési program a zalaegerszegi vállalkozások munkaerőpiaci ...

bővebben

VI. Foglalkoztatási Fórum

2019. december 02.

2019. november 28-án Zalaegerszeg Megyei Jogú Város, a Zala Megyei Kormányhivatal és a Kontakt Nonprofit Kft. konzorciumában megvalósuló projekt megvalósítói foglalkoztatási fórumot tartottak a Kamarák ...

bővebben

V. Foglalkoztatási Fórum

2019. május 20.

2019. május 15-én került megrendezésre projektünk V. Foglalkoztatási Fóruma Zalaegerszegen, a Kamarák Házában.

bővebben
TUDÁSTÁR

Az ITM Munkavédelmi Főosztályának tájékoztatója

Az információtechnológiai vagy számítástechnikai eszközzel végzett távmunkavégzés során biztosítandó munkakörülményekről.

bővebben

A COVID-19 munkahelyeken történő terjedésének megelőzését segítő munkáltatói kérdéslista

Letölthető az Innovációs és Technológiai Minisztérium Munkavédelmi Főosztálya által készített segédlet

bővebben

Munkavédelmi útmutató a munkahelyekre történő visszatéréshez

Megjelent az ITM Munkavédelmi Főosztályának tájékoztatása

bővebben

Tanulságos munkabalesetek

Az ITM Munkavédelmi Főosztályának tájékoztatójában ismertetett esetekből olyan tanulságok szűrhetők le, melyekkel további, hasonló balesetek megelőzhetőek.

bővebben
CÍMKÉK
2019 (3), adatvédelem (2), agrárvállalkozás (1), állás (8), álláshirdetés (6), állásinterjú (6), álláskeresőknek (34), bértámogatás (11), beruházás (13), biztonság (7), család (6), családbarát (10), diákmunka (2), díj (20), dolgozói elégedettség (23), duális képzés (9), egészség (5), elismerés (20), ellenőrzés (1), employer branding (32), építőipar (5), épületgépész (2), érett munkaerő (1), EU (1), extra jövedelem (2), fejlesztések (14), fejlesztési iroda (7), fekete foglalkoztatás (3), felelős foglalkoztató (26), felnőttoktatás (1), felsőoktatás (6), fiataloknak (19), fizetés (3), foglalkoztatás (7), Foglalkoztatási Fórum (8), gazdálkodás (1), gazdaság (7), generációk (2), generációváltás (2), gyakornok (1), gyorsjelentés (7), hiányszakma (29), hitel (1), hivatali ügyek (1), hr (12), ingyen (31), ingyenes (11), inkubátorház (1), innováció (5), járműipar (2), jogsegély (1), jó álláshirdetés (9), jó példa (30), kampány (2), karrier (28), karrierváltás (1), kedvezmény (1), képzés (40), keresetpótló juttatás (7), kezdeményezés (2), kommunikáció (6), közösségi oldal (4), kreativitás (2), Kutatók éjszakája (2), letölthető anyagok (7), Magyarország (2), marketing (4), megújulás (3), mentorálás (11), mentorprogram (1), mérnökképzés (6), mi mennyi (1), motivációs levél (2), munkaadóknak (46), munkabaleset (2), munkaerő-megtartás (17), munkaerőhiány (13), munkaerőpiaci kulcskompetenciák (1), munkahelyi egészség (7), munkahelyi környezet (17), munkahelyteremtés (12), munkanap (1), munkanélküliség (3), munkaszüneti nap (1), munkatársak elégedettsége (12), munkavállalóknak (10), munkavédelem (15), munka és magánélet (1), műszaki életpálya (9), Nagykanizsa (2), naprakészség (3), nő (2), nők férfias szakmákban (9), nyelvvizsga (1), OKJ (2), önéletrajz (10), önképzés (2), online (1), ösztöndíj (1), paktum (17), pályakezdőknek (11), pályamódosítás (35), pályaválasztás (35), pályázat (53), referencia (1), rendezvény (26), robotika (5), rugalmas foglalkoztatás (6), statisztika (2), szabadság (3), szabályozás (1), szakképzés (21), szakmunkás (12), támogatás (11), tanácsadás (5), tanfolyam (7), tapasztalatcsere (4), társadalmi felelősségvállalás (10), Techtogether (1), tervezés (3), tesztpálya (3), tippek (23), toborzás (14), TOP 100 (1), tréning (2), tudatosság (9), útiköltség-támogatás (4), vállalati önkéntesség (2), vállalkozás (30), vállalkozóvá válás (3), vezetés (7), Zalaegerszeg (38), Zalaegerszeg Innovációs Díj (1), Zala megye (5)
Zalaegerszeg Megyei Jogú Város ÖnkormányzataKontakt Humán Szolgáltató Nonprofit Kft 1Zala Megyei KormányhivatalZala Megyei Kereskedelmi és IparkamaraZala Megyei ÖnkormányzatMagyar Kereskedelmi és IparkamaraBinaxC.C Kft.Csejtei Fém-Vill Kft.Diamant Gépszervíz Kft.Eckerle Automotive Zala Kft.ECT Hungary Kft.Edelmann Hungary Packaging Zrt.FM Vas Kft.Forest Hungary Kft. Fullér Gastro Kft.Gartner Intertrans Kft.Gastronom Kft.Gruppo Verde Kft.Helikon Nyomda Kft.Homeland Kft.Korona Pékség Kft.Kozma Kft.Liftgenerál Kft.Naste Bau Építőipari Kft.Pannontej Zrt.Pernix Pharma Gyógyszergyártó Kft.Procomp Kft.Ricco Mobili Kft.Spiller 2000 Kft.Sprint Kft.Városgazdálkodási Kft.West Hotel Kft.Ypszilon-Hungary Kft.Zalai Huke Kft.ZÁÉV Zrt.Budapesti Gazdasági Egyetem Gazdálkodási Kar ZalaegerszegFelnőttképzési Pedagógiai és Humán Szolgáltató Kft.VOKSH Oktató, Szervező és Gépjárművezető-képző Kft.Zalaegerszegi Felsőfokú Oktatásáért KözalapítványZalaegerszegi Szakképzési CentrumTESZ Zala Megyei Szövetség
  • Copyright © 2016-2018 Kontakt Humán Szolgáltató Nonprofit Kft.

  • Design & CMS by Webmark