Díjazzák erőfeszítéseit!

Az aktuális munkaerő-piaci helyzetben a vállalkozásoknak nincs könnyű dolga. Hiány van a szakemberekből, folytonos intézkedéseket kell tenniük a munkavállalók megtartásáért, elkötelezettségük növeléséért, új munkavállalók megszerzéséért.

Mindezek miatt is nagyon fontos, hogy a munkavállalók miként látják a munkaadókat, milyen értékeket képvisel egy vállalat. Ezt hivatottak megmutatni a különböző szakmai díjak, melyek elnyerésével a vállalatok

  • jelentősen hozzájárulhatnak munkáltatói márkájuk építéséhez,

  • a toborzás eredményességének javulásához,

  • a munkavállalók elégedettségének növekedéséhez,

  • a fluktuáció csökkentéséhez, 

  • összességében hatékonyságuk és eredményességük növeléséhez.

Ismerje meg az aktuális pályázati lehetőségeket, mutassa meg Ön is, mit tesz a cége a jobb munkahelyekért!

 

AON_- Legjobb munkahelyek

A Legjobb Munkahely cím a vállalat dolgozóinak véleményét tükrözi, az alábbi területekre fókuszálva:

  • Hatékony vezetés

  • Teljesítményközpontú kultúra

  • Vonzó munkáltatói márka

  • Magas dolgozói elkötelezettség

Pályázni az év bármelyik szakaszában lehet.

További információ: http://legjobbmunkahely.hu/aon-best-employers/

 

Vállalható vállalkozás cím– önellenőrző teszt

Kiíró: Bridge Budapest, a CEU Business School ,Transparency International Magyarország

Pályázat célja: a vállalkozóknak a kitöltés során legyen lehetőségük végiggondolni, mire érdemes odafigyelni, hol tartanak az átláthatóság, a tudatosság, a felelős üzleti magatartás terén. Ha a teszt kitöltése legalább 80%-os, a vállalkozás büszkén viselheti a Vállalható Vállalkozás címet.

Legyen az Önöké az első zalaegerszegi vállalható vállalkozás! Ha megkapta a címet, értesítsen minket, hogy honlapunkon is közzétehessük!

További információ: http://www.vallalhatovallalkozas.hu/

Pályázat a „Megbízható munkaadó” címért

A „Megbízható munkaadó“ címre folyamatosan pályázhatnak olyan magyarországi székhelyű vállalatok és szervezetek, amelyek a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara tagjai, és amelyek példaértékű módon gondoskodnak munkatársaik munka- és életkörülményeiről. A pályázat kiírója a jó munkahelyi feltételek fontosságára szeretné felhívni a cégek figyelmét.

Beadási határidő: 2019. március 29.

További információ: https://www.ahkungarn.hu/hu/kampagnen/palyazat-a-megbizhato-munkaado-cimert/

Várható pályázati lehetőségek:

Az alábbi pályázati felhívások jelenleg nem aktívak, amint lesz friss kiírás, azt honlapunkon közzétesszük.

-          Employer Branding Award

-          Év Széchenyi vállalkozása

-          K&H Családi vállalatok kiválósági díj

-          Családbarát vállalat díj

-          Legjobb női munkahely

-          Év felelős foglalkoztatója

-          CSR Hungary

-          Biztonságos munkahely díj

-          Szerethető munkahelyek

-          Fogyatékosbarát munkahely

-          Legfittebb munkahely program

Egészséges és biztonságos munkahelyek – kezdeményezések, melyekhez lehet csatlakozni

Ha Ön olyan munkáltató, aki odafigyel munkatársai egészségére és a biztonságos munkakörnyezetre, akkor az alábbi felhívások érdekesek lehetnek az Ön számára. A csatlakozók, amennyiben egyetértenek a felhívásban foglaltakkal, használhatják az adott program logóját, mellyel vonzóbbá válhatnak jelenlegi és leendő munkavállalóik számára.

Szűrésbarát munkahely

A munkahely az egészség szempontjából is fontos színtér. A munkahelyi egészségfejlesztési tevékenység számos lehetőséget kínál arra, hogy Ön is támogassa munkatársai egészségvédelmét. E tekintetben sok pozitív példával találkozunk. Számos munkahelyen egészségnapok, állapotfelmérések, életmód tanácsadások, mozgásprogramok szolgálják a munkavállalók jóllétét. A szűrésbarát munkahely vezetője biztosítja munkaidőben a szűrővizsgálatra hívott munkatársainak a részvétel lehetőségét, segítve ezzel az egészségük megőrzését, az egészségtudatosság fejlesztését. A programhoz 2015 óta már 44 munkáltató csatlakozott Zala megye szerte.

További információ érhető el a Kormányhivatal weboldalán.

Együttműködés a munkahelyek biztonságáért

A munkáltatók és a munkavédelmi és munkaügyi hatóság között 10 éve jött létre a „Partnerség a foglalkoztatás biztonságáért” elnevezésű együttműködési program, melynek célja a munkavállalók garanciális jogainak, valamint a tisztességes vállalkozások elismerésének biztosítása, a foglalkoztatás biztonságának és jogszerűségének növelése, a munkakörülmények javítása és a jogszerű foglalkoztatás biztosítása.

Az Együttműködéshez csatlakozó munkáltatók számos kedvező lehetőség mellett használják az „Együttműködés a munkahelyek biztonságáért - Partner” feliratot.

 A programról szóló részletes tájékoztató, a csatlakozási feltételek, valamint a partnerségi nyilatkozat a Nemzetgazdasági Minisztérium oldalán érhető el.

 

Cikkünk folyamatosan frissül, érdemes időnként visszatérni az oldalra!